Тел.: 8 (495) 142-76-86
E-mail: reg@mk-conference.ru
X Юбилейный Форум
СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
13-14 февраля 2025 г.
Москва
Запросить программу 2025г
Регистрация
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
1
HR-директор и HR BP
2
Руководитель отдела обучения и развития
3
Руководитель корпоративного университета
4
Провайдеры обучения, бизнес-тренеры
КЕЙСЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ
  • Наставничество
  • Обучение руководителей
  • Обучение гибридных команд
  • Микрообучение
  • Кадровый резерв
  • Мобильное обучение
  • Корпоративные лекции и тренинги
  • Геймификация в обучении
  • Обучение Soft-skills
Запросить программу 2025г.Регистрация
СПИКЕРЫ 2024г:
В ПРОГРАММЕ 2024г:
ДЕНЬ 1. МАССОВОЕ ОБУЧЕНИЕ
Профессиональные стандарты — основа тарифно-квалификационной системы организации. Лаборатория нейрофизиологических исследований
Усачева Оксана
Начальник отделения нейрофизиологических исследований затрат труда
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Профессиональные стандарты — основа тарифно-квалификационной системы организации. Лаборатория нейрофизиологических исследований
Калашников Михаил
Директор
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Непрерывное обучение: как сохранить бюджет и создать культуру выступлений?
Меркулова Маргарита
Руководитель направления
Корпоративный Университет МТС Банка
Кураторская поддержка – ключ к высоким показателям освоения программ в корпоративном обучении
Лавринович Ксения
Руководитель отдела сопровождения обучения Центра онлайн программы дополнительного профессионального образования
Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета
Проектный подход в управлении эффективностью кадрового резерва в компании
Хамзина Юлия
Руководитель корпоративного учебного центра Этажи
Как оценить эффективность обучения с помощью бизнес-метрик
Дужая Мария
Методолог IT-обучения
Гринатом
Cofix Global: как корпоративное обучение помогает построить глобальную компанию
Могенсен Ирина
Head of T&D
Cofix Global
Эволюция компетенций: какие soft skills подготовят современные команды к вызовам будущего
Весновская Юлия
Training Advisor
Asstra Rus
Молодость VS Опыт
Меньшова Татьяна
Проректор по стратегическому развитию образовательных программ
Академия ПСБ
Новые форматы обучения, работа с разными поколениями
Кондратьева Елена
Руководитель организационного развития и автоматизации HR-функций
Торговая сеть "Европа"
Какой продукт «онлайн-обучения» для тысяч сотрудников готов купить Бизнес и почему?
Лбова Елена
Руководитель академии
Почта Банк
Какой продукт «онлайн-обучения» для тысяч сотрудников готов купить Бизнес и почему?
Иванцова Евгения
Руководитель дирекции по обучению продажам
Почта Банк
Вовлекай! Как механики геймификации способны повысить эффективность обучения
Леонтьев Валерий
Генеральный директор
Лабмедиа
Кросспродуктовые решения для управленческих команд на примере московских школ
Ездов Александр
Преподаватель программы МРА "Управление в образовании", директор
ГБОУ Школа № 1788
Кросспродуктовые решения для управленческих команд на примере московских школ
Полобок Ольга
Начальник Управления обучения и развития персонала Кадровых сервисов
Правительство Москвы
Золотой стандарт управления- построение единой системы персонального развития руководителей
Соколова Ирина
Директор дирекции по развитию и обучению персонала
Мегафон
Автоматизация не для галочки: как спасти HR команду от рутины, бизнес от расходов, а сотрудников от неэффективного обучения
Макова Надежда
Основатель и управляющий партнер
LXP платформа kampus
Инновационный подход к обучению: корпоративный университет для 12 тысяч сотрудников с гибким меню тренингов
Плотникова Алина
Руководитель Корпоративного университета онлайн гипермаркета
ВсеИнструменты.ру
Человекоцентричное обучение
Ижболдина Марина
Коммерческий директор
СберОбразование
Обучение авторов-евангелистов компании для укрепления IT-бренда компании
Рындин Александр
Редактор-эксперт контент-команды коммерческого направления
Хабр
ДЕНЬ 2. ЛИДЕРЫ И ТАЛАНТЫ
Экосистема сотрудника ПРО. Сообщество ПРОАктив
Масленникова Светлана
HR BP
Газстройпром
Через тернии к звездам: развиваем HIPo
Вавилова Ольга
Лидер направления развития HiPo
Самолет
Через тернии к звездам: развиваем HIPo
Довгань Виктория
Лидер направления профессионального обучения
Самолет
Кадровый резерв умер или Почему все это плохо работает, и что теперь с этим делать?
Меньшова Татьяна
Проректор по стратегическому развитию образовательных программ
Академия ПСБ
Обмен Ожиданиями - современная корпоративная практика для лидеров
Дракин Алексей
Генеральный директор
Projectivity
Как развивать инициативность и лидерские качества сотрудников
Русинова Дина
Главный врач детской городской поликлиники №133 Департамента здравоохранения Москвы, к.м.н., Президент Московского отделения «Союза педиатров России»
ГБУЗ «ДГП 133 ДЗМ»
Сообщество молодых работников как инструмент развития и удержания
Бармакова Натэлла
Руководитель Центра оценки персонала Корпоративный университет гидроэнергетики
РусГидро
Лаборатория лидерства: растим лучших своими руками
Теплова Мария
Директор департамента обучения и развития
Р-Фарм
Стратегическая сессия как инструмент развития и мотивации управленцев
Никитина Татьяна
Директор департамента обучения и развития персонала
VIG Trans
Код руководителя: можно ли создать современную культуру управления в госсекторе?
Щербакова Наталья
Директор Центра управленческих образовательных программ Кадровых сервисов
Правительство Москвы
Программа "Платформа роста". Как подготовить лидеров для трансформации компании?
Долина Елена
Генеральный директор
Тренинговая компания BuroAkzent
Как развивать управленцев в условиях постоянных изменений
Бакун Валерия
Руководитель отдела продаж, командный коуч
Этажи Владивосток
Таланты в контакт-центре
Мерзлякова Дарья
Руководитель направления обучения
ЭР-Телеком Холдинг
Командные сессии с элементами игры
Шевцова Елена
Руководитель центра развития лидеров корпоративной академии
Почта Банк
Акцент на потенциале: развитие лидеров из ключевых сотрудников
Баранова Полина
Ведущий менеджер по развитию персонала
ТаймЛизинг
Образование как инструмент оценки и развития потенциала HIPO
Норко Алена
Руководитель по развитию индустриального образования
Сколтех
Стать спикером 2025 г.Запросить программу 2025г.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Стандарт"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
14 500/ 22 000 р.
* при оплате до 12.10.2024
16 500/ 24 500 р. при оплате до 12.12.2024
18 500/ 27 500 р. при оплате до 05.02.2025
20 500/ 30 000 р. при оплате после 06.02.2025
Регистрация
Пакет "Профессионал"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений
21 000/ 31 500 р.
* при оплате до 12.10.2024
23 000/ 34 500 р. при оплате до 12.12.2024
25 000/ 37 500 р. при оплате до 05.02.2025
27 000/ 40 500 р. при оплате после 06.02.2025
Регистрация
Пакет
"Запись"
Запись конференции (голос спикера, наложенный на презентацию)

Доступ к записям презентаций предоставляется в течение 5 рабочих дней после Форума (доступ бессрочный)
14 000 р.





Регистрация
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
11 500/ 17 500 р.
* при оплате до 12.10.2024
13 000/ 19 500 р. при оплате до 12.12.2024
14 500/ 22 000 р. при оплате до 05.02.2025
16 500/ 24 000 р. при оплате после 06.02.2025
Регистрация
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ПАРТНЕРЫ 2024г:
Запросить партнерские возможности 2025 г.
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.