2 дня
35+ спикеров
200+ участников
Москва
О ФОРУМЕ
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
1
HR-директор и HR BP
2
Руководитель отдела обучения и развития
3
Руководитель корпоративного университета
4
Провайдеры обучения, бизнес-тренеры
В ПРОГРАММЕ ФОРУМА
ДЕНЬ 1. Глобальное обучение
  • Цифровая трансформация в обучении: онлайн и мобильные решения 
  • Использование искусственного интеллекта в обучении 
  • Микрообучение: быстро, эффективно, по потребности 
  • На чем делать фокус в обучении при ограниченности бюджета
  • Геймификация: вовлечение через игру 
  • Персонализация обучения на основе анализа данных 
  • Особенности обучения через корпоративные соц.сети
  • Наставничество: вовлечение, мотивация наставников и преодоление сложностей с подопечными
  • Использование VR и AR в тренингах 
  • Внедрение User Generated Content (UGC) в обучение персонала
и другие.
ДЕНЬ 2. Лидеры и Hipo
  • Специфика обучения и развития HiPO
  • Кросс-функциональное обучение и ротация между отделами, как выявлять потребности
  • Риски и ошибки в работе с HiPO
  • Управление кадровым резервом HiPo
  • Оценка эффективности программ развития талантов
  • Как подготовить HiPO к лидерским ролям
  • Цифровая грамотность лидеров. Как лидеры будущего работают с цифровыми инструментами, большими данными и ИИ
  • Executive-коучинг. Как и какие скиллы развивать, как оценивать эффективность
  • Лидерство в эпоху удалённой и гибридной работы 
  • Психология лидерства: понимание лидерских типов и их влияния на организацию
и другие.
Какие основные тренды в обучении сотрудников вы видите в текущем году
Влияние удалённой и гибридной работы на форматы и эффективность обучения
VR/AR и другие новые технологии: реальность или дорогая игрушка?
Как искусственный интеллект и автоматизация меняют подходы к обучению
ДИСКУССИЯ
«Ключевые тренды в обучении персонала: вызовы и возможности» 2026г:
Насколько важна персонализация обучения и как её внедрять без больших затрат
Как обеспечить вовлечённость и мотивацию сотрудников в эпоху избыточной информации?
СПИКЕРЫ 2025г:
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
12 000/ 18 000 р.
*при оплате до 28.11.2025
13 600/ 20 400 р. при оплате до 26.12.2025
15 200/ 22 800 р. при оплате до 11.02.2026
16 800/ 25 200 р. при оплате после 12.02.2026
Регистрация
Пакет
"Провайдер"

* Тариф для провайдеров HR-решений и консультантов


  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
25 000/ 37 500 р.
*при оплате до 28.11.2025

27 000/ 40 500 р. при оплате до 26.12.2025

29 000/ 43 500 р. при оплате до 11.02.2026

31 000/ 46 500 р. при оплате после 12.02.2026

Регистрация
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.