ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, включение в закрытый чат участников.
  • Запись выступлений
    Записи выступлений спикеров по сессиям + презентации. Материалы предоставляются течение 7-ми рабочих дней после конференции.
2 дня
35+ спикеров
200+ участников
Москва
О ФОРУМЕ
АУДИТОРИЯ
1
Директора по управлению персоналом, орг.развитию
2
Руководители направлений подбора и адаптации
3
Руководители направлений оценки, обучения и развития
4
Руководители HR-бренда, внутрикома, работы с ВУЗами и молодежью
ЧТО ЖДЕТ УЧАСТНИКОВ НА ФОРУМЕ
КЕЙСЫ
HR-практики, которые показали высокую эффективность
МАСТЕР-КЛАСС
Множество инструментов применения ИИ в HR
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
Закрытый чат участников
ГЕОГРАФИЯ
Участники HR Days приезжают со всей России, более 20 городов
КЕЙС-НЕТВОРКИНГ
Интерактивный формат решения задач среди участников
ЗАРЯД ЭНЕРГИИ
Общение с коллегами со схожими идеями
ДЕНЬ 1. Управление эффективностью персонала
  • Выстраивание цикла управления эффективностью сотрудника
  • Создание планов повышения продуктивности
  • Постановка целей в более прозрачном и динамичном режиме
  • Разработка модели компетенций по должностям и выбор KPI
  • Составление индивидуального плана развития компетенций
  • Выстраивание системы оценки эффективности, составление грамотных вопросов
  • Обеспечение непрерывной обратной связи
  • Применение аналитики для сбора данных и выстраивания системы управления эффективностью
  • Приложения и сервисы для отслеживания результатов, сбора обратной связи и мотивации сотрудников
  • За счет чего можно улучшить систему Performance Management
ДЕНЬ 2. Производственный персонал

  • Промышленный HR-бренд. Борьба за таланты
  • Взаимодействие с образовательными учреждениями, опыт удачных стратегий
  • Популяризация рабочих профессий среди молодежи
  • Цифровизация на производстве
  • Как оценивать и развивать компетенции будущего в промышленных компаниях
  • Обучение «в полях». Культура преемственности и передачи знаний
  • Формирование кадрового резерва лидеров
  • Повышение вовлеченности и лояльности «синих воротничков»
  • Как сократить расходы на ФОТ за счет оптимизации графиков работ и отпусков
СПИКЕРЫ 2026г
МОДЕРАТОРЫ ФОРУМА 2026г
Автушко Екатерина
CEO
Евразийская бизнес-школа "Прорыв"
Дагер Елена
Бизнес тренер, фасилитатор, модератор
КЕЙСЫ 2026г
1 ДЕНЬ. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
Управление эффективностью: как регулярный менеджмент заменил годовые оценки и изменил эффективность и культуру компании
Васильковская Анжелика
Руководитель учебного центра
S3
(1300 чел.)
Повышение эффективности отдела продаж через систему оценки знаний менеджеров
Громакова Наталья
Заместитель генерального директора группы компаний по вопросам управления персоналом
DIGIS
(300 чел.)
На своём ли месте человек: профайлинг как инструмент точных управленческих решений
Саландаева Юлия
Директор по развитию и управлению персоналом
Системный интегратор TecForce
(200 чел.)
OKR в C&B
Кобзарь Екатерина
Директор направления компенсаций и льгот
Ростелеком
(Более 120 000 чел.)
ВТБ везет: из взыскания в финансовую поддержку
Зарубина Елена
Начальник управления организации процесса финансового урегулирования Департамента финансового урегулирования, вице-президент
ВТБ
(Более 111,8 000 чел.)
Как хантить студентов еще до их выпускного?
Доманин Виталий
Тимлид команды по развитию HR-бренда
BetBoom
(2 500 чел.)
Стать лидерами рынка за три года – история кратного роста бизнеса и бренда работодателя в торгово-производственной среде
Егорова-Пакобер Лидия
Директор по персоналу
Бриз – Климатические системы
(1 500 чел.)
2 ДЕНЬ. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Популяризация рабочих профессий среди молодежи
Шерстобитова Наталья
Руководитель отдела обучения и корпоративной культуры
РЕМИТ
(1 400 чел.)
Ценности компании: форматы вовлеченности производственного персонала
Рязанцева Кристина
Руководитель управления HR Brand
ПЭК
(9 000 чел.)
Взаимодействие с образовательными учреждениями, опыт удачных стратегий
Князева Анна
Заместитель начальника управления по работе с персоналом
ФГУП «Эндофарм»
(1 800 чел.)
Молодежная ферма Русагро: новые традиции в привлечении, интеграции и развитии молодых кадров на свинокомплексах
Никифорова Анастасия
Руководитель функции подбора персонала
Русагро
(31 000 чел.)
Формирование и продвижение HR-бренда компании: от негатива к позитиву
Басс Марина
Директор по персоналу
Первый трест
(Более 1 000 чел.)
Мост между образованием и производством: кейсы эффективного взаимодействия
Прахова Наталья
Директор по управлению персоналом филиала
Желдорреммаш
(18 000 чел.)
27 мая. Интерактивный мастер-класс:
«ИИ-инструменты в HR: кейсы из производственной реальности»
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
На мастер-классе рассмотрим практическое применение нейро-технологий в HR-контуре производственных компаний – целый фейерверк реализованных идей, которые участники могут забрать себе в копилку.
Отдельное внимание будет уделено использованию ИИ для снижения нагрузки на HR и линейных руководителей, для повышения качества обучения, а также для улучшения взаимодействия между подразделениями без остановки производственных процессов.
Также будем говорить про границы применения искусственного интеллекта, разбирать типовые ошибки внедрения и риски, связанные с завышенными ожиданиями.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Все цены указаны с учетом НДС 5%
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 4 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
19 500/ 29 000 р.
*при оплате до 17.04.2026
21 000/ 31 500 р. при оплате до 19.05.2026
23 000/ 34 000 р. при оплате после 20.05.2026
Регистрация
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Место проведения
Radisson Blu Belorusskaya

Отель 4 звезды Radisson Blu Belorusskaya располагается в центре Москвы.

Адрес:
  • 3-я ул. Ямского Поля, 26А
  • Метро: Белорусская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86