Well-being Forum. Москва. 1 декабря 2021 г.

ПРОГРАММА
СТАТЬ СПИКЕРОМ
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ
ПАРТНЕРЫ

Тел.: 8 (495) 142-76-86
E-mail: contact@mk-conference.ru

Ежегодный форум
Well-being

1 декабря 2021 г., Москва

Запросить программу

Регистрация

ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ

Оффлайн

Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.

Запись выступлений

Доступ к записям презентаций на следующий день после конференции.

Форум, где спикеры поделятся кейсами влияния well-being программ на эффективность работы сотрудников.

HR-Директор
C&B Руководитель
Руководитель направления социальной политики
Руководитель направления охраны труда

ДЛЯ КОГО

О ПРОЕКТЕ

СРЕДИ ТЕМ:

Знакомство с корпоративными программами благополучия сотрудников и их влиянием на эффективность работы

Как рассчитывать эффективность от well-being программ

Новые тренды в корпоративных программах благополучия с учетом гибридной модели работы сотрудников

Как поддерживать интерес к well-being программам у руководства и сотрудников, чтобы они стали приносить результаты

Наиболее эффективные инструменты поддержания и укрепления здоровья сотрудников

Что на самом деле важно сотрудникам в корпоративных программах благополучия.

Влияние well-being программ на бренд работодателя

Специалист по организационному развитию и повышению эффективности персонала
Фасилитатор
Power of People

Кармак Екатерина

МОДЕРАТОР КОНФЕРЕНЦИИ

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

КЕЙСЫ ИЗ ПРОГРАММЫ

Аналитика well-being программы. Как дать именно то, что нужно

Фирсова Екатерина

HR business partner
Altenar

Что на самом деле важно сотрудникам в корпоративных программах благополучия с учетом удаленного формата работы сотрудников

Корнеева Анастасия

Руководитель аналитической команды
NielsenIQ

Реализация стратегии компании по повышению привлекательности бренда работодателя и роста лояльности сотрудников через внедрение культуры здоровья и благополучия

Фатеева Ксения

Руководитель по системам управления стоимостью
и эффективностью персонала
Русагро

Все про гибкие бенефиты в ИТ

Приходько Анастасия

HR Director (Ru)
Semrush

Инклюзивный ритейл: как развивать инклюзию в бизнесе

Холодкова Екатерина

Ведущий специалист по охране труда
Леруа Мерлен Восток

Стрессометр -- интерактивная методика по управлению стрессом

Великанова Алла

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
Gedeon Richter Russia

KPI на отдых

Молочкова Анастасия

Директор по продажам
Курорт Красная Поляна

Well-being в ТЭК. Ожидание и реальность в программе «Благополучие»

Масленникова Светлана

Главный специалист по обучению и развитию
Газпромнефть-Снабжение

Программы благополучия как часть ESG-стратегии компаний

Черникова Марина

Директор
АНО «Культура здоровья»

Зачем топ-менеджеры «Тинькофф» участвуют в челенджах, а чиновники Правительства «Бегут по России»? И как это влияет на климат в команде, уровень энергии и счастья

Журило Максим

Со-основатель wellbeing платформы Stayfitt и проекта I Love Supersport
Stayfitt

Наиболее востребованные направления well-being для разных категорий работников. Какие проекты внедрены в компания?

Анализ влияния well-being программ на области благополучия: зачем это делать?

Неудачные кейсы применения well-being программ

Как посчитать эффективность программ. Метрики для оценки well-being программ