15 апреля 2026 г. Москва.
Отель лесная Сафмар
Корпоративное право
II ежегодная КОНФЕРЕНЦИЯ
Мы используем cookie-файлы для корректной работы сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку cookie. Вы можете отказаться от использования cookie в настройках браузера
Хорошо
2 дня
длится форум
35+
спикеров
200+
участников
Формат
Офлайн/запись
аудитория

HR бизнес-партнер

4
Руководитель HR-бренда и корп.культуры
3
C&B Руководитель
2
Директор по персоналу и орг. развитию
1
своим опытом поделятся
программа
  • Выстраивание цикла управления эффективностью сотрудника
  • Создание планов повышения продуктивности
  • Постановка целей в более прозрачном и динамичном режиме
  • Разработка модели компетенций по должностям и выбор KPI
  • Составление индивидуального плана развития компетенций
Управление эффективностью персонала
ДЕНЬ 1.
  • Промышленный HR-бренд. Борьба за таланты
  • Взаимодействие с образовательными учреждениями, опыт удачных стратегий
  • Популяризация рабочих профессий среди молодёжи
  • Цифровизация на производстве
  • Как оценивать и развивать компетенции будущего в промышленных компаниях
рабочие профессии
ДЕНЬ 2.
  • Выстраивание цикла управления эффективностью сотрудника
  • Создание планов повышения продуктивности
  • Постановка целей в более прозрачном и динамичном режиме
  • Разработка модели компетенций по должностям и выбор KPI
  • За счёт чего можно улучшить систему Performance Management
  • Приложения и сервисы для отслеживания результатов, сбора обратной связи и мотивации сотрудников
  • Применение аналитики для сбора данных и выстраивания системы управления эффективностью
  • Обеспечение непрерывной обратной связи
  • Выстраивание системы оценки эффективности, составление грамотных вопросов
  • Составление индивидуального плана развития компетенций
Управление эффективностью персонала
ДЕНЬ 1.
  • Промышленный HR-бренд. Борьба за таланты
  • Взаимодействие с образовательными учреждениями, опыт удачных стратегий
  • Популяризация рабочих профессий среди молодёжи
  • Цифровизация на производстве
  • Как сократить расходы на ФОТ за счёт оптимизации графиков работ и отпусков
  • Повышение вовлеченности и лояльности «синих воротничков»
  • Формирование кадрового резерва лидеров
  • Обучение «в полях». Культура преемственности и передачи знаний
  • Как оценивать и развивать компетенции будущего в промышленных компаниях
рабочие профессии
ДЕНЬ 2.
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию АВИАТЕХЛАБ
«ИИ-инструменты в HR: кейсы из производственной реальности»
«ИИ-инструменты в HR: кейсы из 
производственной реальности»
27 мая
Интерактивный мастер-класс
Применение нейро-технологий в HR производственных компаний
1
Использование ИИ для снижения нагрузки на HR и линейных руководителей
2
Использование ИИ для повышения качества обучения и внутренних процессов взаимодействия
3
Понимание границ применения ИИ, типовых ошибок внедрения и рисков
4
«ИИ-инструменты в HR: кейсы из
производственной реальности»
Практические кейсы, приёмы и подходы для освобождения времени от рутины
4
Типичные ошибки, ограничения и правила разумного использования нейросетей
3
Реальные сценарии применения ИИ в подборе, обучении, коммуникациях и подготовке материалов
2
Что именно в ежедневной HR-практике пора отдавать нейросетям уже сейчас
1
«Рутину – нейронкам, HR – людям!»
Интерактивный мастер-класс
Директор по персоналу и организационному развитию АВИАТЕХЛАБ
Гордеева Юлия
МОДЕРАТОРЫ ФОРУМА
Кремлёва Марина
Лидер проекта развития команд K-PROJECT, коуч-тренер
Дагер Елена
Бизнес тренер, фасилитатор,
модератор
кейсы
1 ДЕНЬ. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
мобильная версия заголовок спикеров
Андрей Пышкин
Исполнительный директор, Центр управления ДЗО
Матрица распределения полномочий при управлении компаниями группы
Сбер
Юрий Николаев
Управляющий партнер
Критерии одобрения Администрацией Президента реструктуризации активов ТЭК в условиях санкционного давления
Николаев и партнеры
Александр Рудяков
Старший партнер
Матрица распределения полномочий при управлении компаниями группы
VERBA LEGAL
Татьяна Лукьянова
Партнер, руководитель практики M&A и DD
Сделки M&A без приобретения акций/долей: какие инструменты эффективнее
ASB Consulting Group
Марина Янковская
Управляющий партнер
Ответственность общества по долгам участника: обратное снятие корпоративной вуали в судебной практике
ЯПартнерс Консалтинг
Екатерина Кватернюк
Начальник департамента правового сопровождения слияний и поглощений и корпоративного финансирования
Управление совместными предприятиями: как избежать споров с партнерами по СП
Яндекс
Ярослава Сердюк
Начальник управления корпоративного права дирекции по правовым вопросам
Оптимизация корпоративной структуры группы компаний: цели, выбор механизма, способы минимизации рисков
Корпоративный центр ИКС 5
Мария Кукла
Партнер, руководитель практики корпоративного права и M&A, к.ю.н., LL.M.
Корпоративное управление через структуры владения личными активами: личные фонды, ЗПИФы, иностранные фонды и трасты — между защитой и управляемостью
FTL Advisers
Алексей Березин
Руководитель управления по сопровождению стратегических проектов и корпоративных процедур
Практика реструктуризации активов: разбор кейсов. Преимущества и недостатки
Черкизово
Максим Бунякин
Управляющий партнер
Построение и трансформация системы корпоративного управления: опыт компаний
Branan Legal
Ольга Матрон
Заместитель генерального директора по правовым вопросам
Как снизить риски по сделкам с иностранным участием: чек-лист
КАРБО-Л
Наталья Шукова
Руководитель направления департамента корпоративных отношений
Squeeze-out: современные реалии, тенденции, риски и практические аспекты
ВымпелКом
Кирилл Попов
Экс-заместитель директора ДИФР Банка России, директор
Изменения в законе о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации. Что важно знать?
Национальная товарная биржа
Дмитрий Тесленко
Заместитель директора департамента правовой и корпоративной работы
Актуальные векторы развития корпоративного управления: практика «Росатом»
Госкорпорация «Росатом»
Ольга Юкова
Директор по правовым вопросам
Практика трансформации бизнеса и корпоративного управления с учетом статуса экономически значимой организации
X5
кейсы
2 ДЕНЬ. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
мобильная версия ПОДзаголовок 2 ДЕНЬ
Пакет «Запись»
Запись выступлений (в формате: голос спикера, наложенный на презентацию) предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
18 900 ₽
*при оплате после 16.09.2026
*при оплате до 15.09.2026
16 800 ₽
Тариф для провайдеров HR-решений и консультантов
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Провайдер»
*при оплате после 16.09.2026
38 850/ 58 275 ₽
*при оплате до 15.09.2026
36 750/ 55 125 ₽
*при оплате до 14.08.2026
34 650/ 51 975 ₽
*при оплате до 12.06.2026
47 250 ₽
Два дня
31 500 ₽
Один день
Стоимость за 1 участника при регистрации группы от 4 человек
  • Запись выступлений в подарок
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Групповой»
25 200 ₽
Два дня
16 800 ₽
Один день
*при оплате после 16.09.2026
22 680/ 34 020 ₽
*при оплате до 15.09.2026
21 000/ 31 500 ₽
*при оплате до 14.08.2026
19 320/ 28 980 ₽
*при оплате до 12.06.2026
  • Сертификат участника
  • Запись выступлений
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Профессионал»
*при оплате после 16.09.2026
36 750/ 55 125 ₽
*при оплате до 15.09.2026
34 650/ 51 975 ₽
*при оплате до 14.08.2026
32 550/ 48 825 ₽
*при оплате до 12.06.2026
44 100 ₽
Два дня
29 400 ₽
Один день
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Стандарт»
*при оплате после 16.09.2026
28 350/ 42 525 ₽
*при оплате до 15.09.2026
26 250/ 39 375 ₽
*при оплате до 14.08.2026
24 150/ 36 225 ₽
*при оплате до 12.06.2026
31 500 ₽
Два дня
21 000 ₽
Один день
Все цены указаны с учетом НДС 5%
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
12 600 ₽
*при оплате после 10.04.2026
*при оплате до 10.04.2026
10 500 ₽
Пакет «Запись»
Запись выступлений (в формате: голос спикера, наложенный на презентацию) предоставляется в течение 7 рабочих дней после Конференции
*при оплате после 10.04.2026
18 690 ₽
*при оплате после 10.04.2026
18 690 ₽
20 500 ₽
*при оплате до 27.05.2026
17 010 ₽
*при оплате до 10.04.2026
  • Запись выступлений в подарок
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Стоимость за 1 участника при регистрации группы от 4 человек
Пакет «Групповой»
*при оплате после 10.04.2026
29 400 ₽
*при оплате после 10.04.2026
29 400 ₽
32 550 ₽
*при оплате до 27.05.2026
*при оплате до 10.04.2026
27 300 ₽
  • Сертификат участника
  • Запись выступлений
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Профессионал»
*при оплате до 10.04.2026
23 100 ₽
*при оплате после 10.04.2026
23 100 ₽
26 250 ₽
*при оплате до 27.05.2026
*при оплате до 10.04.2026
21 000 ₽
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Кофе-брейк
  • Материалы и презентации
  • Участие в конференции
Пакет «Стандарт»
Все цены указаны с учетом НДС 5%
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
как это было
Место проведения
Адрес:
  • 3-я ул. Ямского Поля, 26А
  • Метро: Белорусская
Radisson Blu Belorusskaya
Место проведения
Адрес:
  • Ленинградский проспект, 31А, стр. 1
  • Метро: Динамо
МонАрх Москва Отель
Место проведения
Адрес:
  • ул. Сущевский Вал, 74
  • Метро: Рижская
Сущевский Сафмар
Место проведения
Адрес:
  • ул. Лесная, д. 15
  • Метро: Белорусская
Лесная Сафмар
приглашаем
ДОКЛАДЧИКОВ
Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?
Пришлите предложение темы и спикера
ПАРТНЕРОВ
У вас есть услуги или решения для участников конференции?
Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.
Менеджер по работе с партнерами
Ксения Кушаева
остались вопросы?
Свяжитесь с нами по телефону!