Тел.: 8 (495) 142-76-86
E-mail: reg@mk-conference.ru

HR ПРОЕКТЫ ГОДА
III ЕЖЕГОДНЫЙ ФОРУМ
3 декабря 2024: Лучшее в HR
4 декабря 2024: IT и HR-tech проекты

Москва. Отель Mercure Москва Павелецкая
Запросить программу 2024г.
Регистрация
2 дня
30 спикеров
100 участников
офлайн
О КОНФЕРЕНЦИИ
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Директор по персоналу
Руководитель направления развития бренда работодателя
Руководители Центра цифровых HR-технологий
IT HR эксперты
1
2
3
6
5
Руководитель направления орг. развития
T&D руководители
4
Стать спикером 2024г. Запросить программу 2024г.
СПИКЕРЫ 2024 г.
КЕЙСЫ 2024 г.
ДЕНЬ 1. ЛУЧШЕЕ В HR 2024
Как упаковать стажировку в банке, чтобы об этом узнали все
Платонова Валентина
Руководитель направления развития бренда работодателя
Почта Банк
Проект «Летняя Школа ЭР-Телеком - вдохновиться, доучиться, трудоустроиться»
Мансурова Анастасия
Руководитель направления оценки и развития персонала
ЭР-Телеком Холдинг
Проект: Привлечение и удержание молодежи
Козлова Ксения
Руководитель блока подбора коммерческого персонала
ЕВРАЗ
#АмбассадорыЭтажей: как любовь к компании активировала рынок недвижимости?
Самаркина Александра
Ведущий HR-маркетолог
Этажи
#АмбассадорыЭтажей: как любовь к компании активировала рынок недвижимости?
Симонова Мария
Заместитель HRD
Этажи
Культура корпоративных ценностей как драйвер роста компании
Дедович Максим
Руководитель службы персонала
Иностудио
Подкаст ЭР: за кулисами корпоративной жизни
Швецова Юлия
Руководитель проектов направления развития HR-бренда
ЭР-Телеком Холдинг
Повышение эффективности работы организаций госсектора на основе авторской модели 3D
Жук Светлана
Директор центра организационной диагностики Управления кадровых сервисов
Правительство Москвы
Повышение эффективности работы организаций госсектора на основе авторской модели 3D
Чугунова Инна
Директор центра кадрового консалтинга Управления кадровых сервисов
Правительство Москвы
Программа #ДляСвоих – синергия социальных льгот и принципов well being
Годунов Михаил
Старший Менеджер, Управление социальной политики и нематериальной мотивации
Северсталь
Корпоративный портал: как стать любимым работодателем
Нестерова Александра
Руководитель проектов развития бизнеса
Директум
Построение системы оценки soft skills в Компании
Колокольчикова Татьяна
HRBP
Артпласт
Как человекоцентричность как ценность меняет работу руководителя в компании
Кузьменков Александр
Руководитель Консалтинговая компания
TrainGoUp!
Как человекоцентричность как ценность меняет работу руководителя в компании
Овчинникова Екатерина
HRD
Сеть отелей WONE Hotels
Создание школы внутренних наблюдателей. Опыт Т-банка
Десятова Елена
Руководитель направления специализированной оценки
Т-Банк
Создание школы внутренних наблюдателей. Опыт Т-банка
Ихельсон Анна
Менеджер проектов направления специализированной оценки
Т-Банк
Успешный старт как фактор мотивации и повышения производительности труда. Портал по адаптации работников
Максимович Мария
Ведущий специалист по управлению персоналом
ВСМ-Сервис
Успешный старт как фактор мотивации и повышения производительности труда. Портал по адаптации работников
Куликова Анна
Директор департамента управления персоналом
ВСМ-Сервис
GenAI в HR или особенности использования генеративного ассистента в найме
Соловьев Дмитрий
Руководитель проектов
Холдинг Т1
GenAI в HR или особенности использования генеративного ассистента в найме
Корниенко Максим
Коммерческий директор направления HR Tech
Холдинг Т1
Стартап для новичков: адаптация и развитие навыков сотрудников за 21 день
Петрова Татьяна
Директор по персоналу
Группа компаний «Альянс-Авто»
Как лидер учит лидеров в программе профессиональной переподготовки «Лидеры транспорта»
Усова Наталья
Начальник отдела развития высшего менеджмента
Корпоративный университет Транспортного комплекса
ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты
Fast track в Телеком. Программа подготовки IT специалистов для Телеком отрасли
Крылова София
Директор по персоналу
Новые Телеком Решения
Финтех академия 2.0. Формула успеха образовательной программы для студентов с конверсией найма свыше 50%
Меркулова Маргарита
Руководитель центра образовательных проектов Корпоративный Университет МТС Финтех
Особенности развития IT-персонала
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
Автоматизация адаптации офиса
Захариченко Анастасия
HRBP офиса
Бургер Кинг Россия
Использование ИИ в производственном обучении
Ильина Наталья
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Черкизово
Как правильно проводить one-to-one
Феденкова Елена
HRD
Easy-SMS
Объединяй и мотивируй: геймификация в корпоративной культуре
Нечетова Марианна
Руководитель направления продвижения HRM
Neon
Как повысить показатель вовлеченности в исследовании на 20% за год? Кейс из практики Ростелеком ИТ
Будилина Наталья
Руководитель центра компетенций по оценке и обучению персонала
Ростелеком Информационные Технологии
Как повысить показатель вовлеченности в исследовании на 20% за год? Кейс из практики Ростелеком ИТ
Тарасенко Наталья
Руководитель центра компетенций развития коммуникаций и корпоративной культуры
Ростелеком Информационные Технологии
Комплексная автоматизация HR-процессов. Личный кабинет как единая платформа для всех задач
Моргун Наталья
Менеджер, Бюджетирование и отчётность
СИБУР
Комплексная автоматизация HR-процессов. Личный кабинет как единая платформа для всех задач
Михальская Юлия
Менеджер проекта «Сервисы руководителя»
СИБУР
Внедрение нейросетей в работу HR Дирекции: реальные кейсы и практические результаты
Пивоварова Виктория
Младший HR бизнес-партнер
Finbridge
Рынок зарплат ИТ специалистов: тренды, подходы к анализу
Кириллов Андрей
Head of C&B
IT_ONE
Опыт импортозамещения: как управлять результативностью и талантами в фармбизнесе — кейс ЭГИС-Рус
Чувашова Екатерина
Руководитель группы по компенсациям, льготам и системам отдела персонала
ЭГИС-РУС
Продвинутая автоматизация реферального рекрутмента
Панасюк Иосиф
CEO & Founder
Нова Софтвер
Ускоряем HR с программными роботами: кейсы Росатома
Комраков Николай
Ведущий консультант по цифровым продуктам
Гринатом
Стать спикером 2024г. Запросить программу 2024г.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Стандарт"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
25 000/ 37 500 р.
*при оплате после 26.11.24
Регистрация
Пакет "Профессионал"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений
33 000/ 46 000 р.
*при оплате после 26.11.24
Регистрация
Пакет
"Запись"
Один день/два дня
Запись конференции (голос спикера, наложенный на презентацию)

Доступ к записям презентаций предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
16 000 р.





Регистрация
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
20 000/ 30 000 р.
*при оплате после 26.11.24
Регистрация
ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
ПРИ УЧАСТИИ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Запросить партнерские возможности 2024г.
Место проведения
Mercure Москва Павелецкая

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая
располагается в центре Москвы.

  • Адрес: ул. Бахрушина, 11, Москва
  • Метро: Павелецкая, Новокузнецкая
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    contact@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86