III Всероссийский Форум
HR Life
Well-being, корпоративная
культура и коммуникации.

21-22 августа 2024 г.,
Москва. Отель Сущевский Сафмар
2 дня
30 спикеров
150 участников
офлайн
О КОНФЕРЕНЦИИ
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Директор по персоналу
Руководитель направления Well-being
Начальник управления мотивации и льгот
Руководитель направления обучения и развития персонала
1
2
3
6
5
Руководитель направления HR-коммуникаций и бренда работодателя
Начальник управления внутренних коммуникаций и корп. культуры
4
Зачем бизнесу становиться инклюзивным?
Алгоритмы взаимодействия Бизнеса и НКО
Измерение социальных эффектов инклюзивных проектов
В первый день Форума состоится панельная дискуссия: "Открыто для всех": развитие инклюзивной среды и корпоративной культуры в бизнесе
Особенности инклюзивного найма, подготовки и адаптации людей с инвалидностью и ОВЗ
Внутренняя инклюзивная организационная и социальная культура компаний
МОДЕРАТОР ДИСКУССИИ
Руководитель проекта "Открыто для всех"

Агентство стратегических инициатив
Воронова Мария
В ПРОГРАММЕ ФОРУМА
ДЕНЬ 1. WELL-BEING
ДЕНЬ 2. Корпоративная культура и коммуникации
  • Проекты, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников.
  • Какие инициативы наиболее интересны сотрудникам.
  • Well-being в распределенных командах.
  • Как развивать и поддерживать программы благополучия.
  • Well-being программы для ИТшников. Не навреди.
  • Программы заботы о сотрудниках в промышленных компаниях.
  • Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы.
  • Практика работы с психологом в компании. Кейсы и результаты.
  • Программы поддержания ментального здоровья.
  • Метрики, анализируемые до и после внедрения well-being программ.
и другие.

+ ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ "Открыто для всех": развитие инклюзивной среды и корпоративной культуры в бизнесе
  • Сильная корпоративная культура. Проекты компаний.
  • Культура обратной связи.
  • Вовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры.
  • Digital-технологии для внутренних коммуникаций.
  • Как измерить корпоративную культуру.
  • Разработка и транслирование ценностей компании.
  • Как сделать так, чтобы ценности работали и постоянно поддерживались.
  • Креативные идеи корпоративных коммуникаций.
  • Антикризисные коммуникации и поддержка сотрудников.
  • Концепция Digital Workplace и инструменты для ее реализации.
  • Определение проблемных зон взаимодействия в компании и повышение эффективности коммуникаций.
  • Геймификации во внутренних коммуникациях.
и другие.
СПИКЕРЫ
КЕЙСЫ
ДЕНЬ 1. WELL-BEING
Поддержка сотрудников в условиях постоянных изменений
Бакун Валерия
Руководитель отдела продаж, командный коуч
Этажи Владивосток
Alfa Well-being DemoDay
Филиппова Александра
Руководитель по развитию программ нематериальной мотивации
Альфа-Банк
Программа «Время добрых дел»
Запевалова Александра
Руководитель направления «Внутренние коммуникации»
Платежная система «Мир»
Формирование Безопасной психологической среды и ее влияние на эффективность команды
Сиразиев Марсель
Руководитель учебного центра
1Marka
Тема уточняется
Константинова Марина
Руководитель группы социальных льгот и гарантий
центра социальных программ
Иркутская нефтяная компания
ДЕНЬ 2. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И КОММУНИКАЦИИ
Развитие математической культуры в Компании
Таланова Виктория
Начальник управления "Корпоративным университетом"
Ингосстрах
Пять звезд. Отзывы сотрудников и бренд работодателя
Горчаков Даниил
Руководитель направления по бренду работодателя Р-Фарм
Клиентократия. Трансформация корпоративной культуры
Ганькина Евгения
Директор департамента организационного развития
Роскачество
Программа внутренних амбассадоров: как собрать и подготовить команду для продвижения изменений корпоративной культуры и ценностей в компании
Весновская Юлия
Training Advisor
Asstra Rus
Геймификация в отделе продаж: как из «конвейерных» задач сделать интересные
Киян Екатерина
Руководитель департамента
Этажи
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Standard"

Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Вечерний коктейль
  • Обед
18 500/ 27 500 р.
* при оплате до 30.04.2024
20 500/ 30 500 р. при оплате до 12.07.2024
23 000/ 34 500 р. при оплате до 13.08.2024
25 000/ 37 500 р. при оплате после 13.08.2024
Регистрация
Пакет "Professional"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Запись выступлений
26 500/ 37 000 р.
* при оплате до 30.04.2024
28 500/ 39 500 р. при оплате до 12.07.2024
31 000/ 43 500 р. при оплате до 13.08.2024
33 000/ 46 000 р. при оплате после 13.08.2024
Регистрация
Пакет
"Запись"
Запись выступлений (в формате: голос спикера, наложенный на презентацию) предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
16 000 р.





Регистрация
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Запись выступлений в подарок
14 500/ 22 000 р.
* при оплате до 30.04.2024
16 500/ 24 500 р. при оплате до 12.07.2024
18 500/ 27 500 р. при оплате до 13.08.2024
20 000/ 30 000 р. при оплате после 13.08.2024
Регистрация
ПАРТНЕРЫ 2023г.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
Место проведения
Сущевский Сафмар

Отель 4 звезды Сущевский Сафмар располагается в центре Москвы.

Адрес:
  • ул. Сущевский Вал, 74, Москва
  • Метро: Рижская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86
ОТЗЫВЫ