Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
Запись выступлений
Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
25 МАЯ
Директор по персоналу HR бизнес-партнер Директор Департамента организационного развития C&B Менеджер Эксперт Управления Эффективностью персонала
26 МАЯ
Руководитель направления бренда работодателя и внутренних коммуникаций Руководитель направления обучения и развития персонала Руководитель направления подбора и адаптации персонала
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Запросить программу
В ПРОГРАММЕ
Повышение инклюзивной рабочей среды.
Практики поддержания гендерного баланса.
Привлечение людей с ограниченными возможностями и их адаптация в компании
КРУГЛЫЙ СТОЛ Diversity & Inclusion и ESG-принципы в компаниях
Привлечение сотрудников возраста 50+. Наблюдения и перспективы.
Вовлечение сотрудников в формирование привычек бережливого потребления, экономии ресурсов. Создание «зеленого» офиса.
ЭКСПЕРТЫ
Газпромбанк
Дудаков
Сергей
Серегина
Елена
МТС
Крячкова
Дарья
Норникель
Биккулова
Гульнара
Корпоративная Академия Росатома
Заместитель генерального директора
Вице-президент по кадровой политике
Руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности
Начальник Отдела развития корпоративной культуры
Корбут
Елена
АО «Сухой» и «РСК «МиГ»
Заместитель управляющего директора по работе с персоналом
Васильева
Виктория
Золотодобывающая компания «Полюс»
Директор по связям с общественностью
Маляревская
Любовь
Русская медиагруппа
Генеральный директор
Худенко
Карина
PwC в России
Партнер, Отдел налогообложения физических лиц и консультации по вопросам управления персоналом
Фасилитатор, тренер творческих состояний, основатель HR Samara Community. HR-партнер Tsekh.Design
Ушаков Лев
МОДЕРАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Директор по компенсациям и льготам СберМаркет, exHRD Московский Индустриальный банк и РосЕвроБанк. Основатель профессии HR-архитектор.
Лындина Оксана
Директор по персоналу
ГК МИЭЛЬ
Генералова Елизавета
Партнер, Отдел налогообложения физических лиц и консультации по вопросам управления персоналом PwC в России
Худенко Карина
25 МАЯ. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
Автоматизация процессов обучения
Седачева Мария
Руководитель проектов департамента информационных технологий РУСАЛ
Повышение эффективности команды за счет внедрения «Менторинга» в крупном федеральном Банке РФ
Лбова Елена
Руководитель Корпоративной академии Почта Банк
Как перенастроить систему обучения в условиях высокой нагрузки
Миронова Марина
Директор по персоналу ИК ВЕЛЕС Капитал
Офис трансформации. Что это и как им управлять
Максимова Марина
HR партнер трансформации Комус
Проектная мотивация как инструмент повышения эффективности (на примере строительной отрасли)
Юркина Анна
Руководитель по вознаграждению и организационному развитию Capital Group
Внедрение AGILE подхода в компании в кроссфункциональных проектах
Коршунова Ирина
Операционный директор по управлению персоналом Группа Компаний АЛИДИ
О чем расскажет бизнесу HR-аналитика
Котенко Мадина
Эксперт в области внедрения и интеграции HRTech-решений TalentTech
Профессионалы по требованию: гибкий ответ на вызовы бизнеса
Самуилова Анастасия
Руководитель направления по работе с партнерами платформы Профессионалы 4.0 Газпром нефть
Профилактика выгорания ключевых сотрудников
Бузинов Максим
Руководитель группы исследований Ростелеком-Солар
Экспресс-оценка уровня профессионализма при помощи технологии иммерсивной окулографии
Пономаренко Алексей
Заместитель генерального директора Корпоративная Академия Росатома
HRQ: сверхважные компетенции HR-сотрудников в новое время
Пархоменко Юлия
Генеральный директор BIZTRAIN
26 МАЯ. HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ
Привлечение молодежи в сельское хозяйство
Захарова Ксения
Директор по персоналу Агрохолдинг «Русское поле»
Исследование профиля успеха компании
Ускова Ольга
Руководитель практики развития талантов СИБУР
Взгляд в будущее. Как принимать решения в новой нормальности?
Дерябин Сергей
Генеральный директор "Гуманитарные технологии управления", ментор программ МВА Бизнес-школы СКОЛКОВО, специалист в области психологии управления
Внедрение программы Наставничества
Волобуева Марина
Ex. Бизнес-партнер по управлению персоналом Novaroll Cargo
Программа «ПОЛИГОН»: практико-ориентированное обучение рабочего персонала
Кузнецов Георгий
Руководитель отдела функционального обучения Мосинжпроект
Как привлечь на производство молодежь с помощью проектов, поддержанных грантодателями
Долгополова Ирина
Руководитель корпоративных проектов АПО «Некоммерческое партнерство Пермь-нефть»
«Из вуза в карьер». Как привлечь поколение блогеров на работу в добывающую отрасль. Опыт компании «Полюс»
Вилисова Валерия
Старший эксперт по оценке и управлению талантами Золотодобывающая компания «Полюс»
Создание пространства для личностного развития и интеграции молодежи в корпоративную культуру. Опыт компании
Игнатенко Ирина
Руководитель проекта АО "Объединенная металлургическая компания"
Цифровые HR-платформы для оптимизации штата
Ускова Анастасия
SEO Рокет Ворк
Долой архаику в организации труда на производстве! Что мешает нам работать легко и плодотворно
Петрова Виктория
Основатель и исполнительный директор ЛюдиPeople
"Я хочу использовать результаты обучения в работе": практико-ориентированные методы обучения
Кусраева Ольга
Руководитель проектов по разработке кейсов Группа НЛМК
Выбираем программу благополучия правильно
Штульман Александр
Генеральный директор и основатель Корпоративное здоровье
TWI – инструмент эффективного производственного обучения рабочего персонала
Савосина Татьяна
Заместитель директора по персоналу ТехноНИКОЛЬ
Реализация проекта для молодежи «Расширь свои горизонты. Сделай свой вклад в бизнес»
Ершова Ольга
Заместитель Генерального директора по кадровым вопросам и орг. развитию АО «ГалоПолимер»