Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, вечерний коктейль.
Запись выступлений
Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Руководитель направления HR аналитики и отчетности
Заместитель директора по работе с персоналом
Руководитель направления подбора и адаптации
1
2
3
5
Руководитель департамента организационного развития
C&B Руководитель
4
О чем пойдет речь
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
ТЕМЫ ФОРУМА
Как изменилась HR-аналитика за последние годы?
Построение HR-аналитики в компании с нуля
Цифровизация процессов в компании, сбор и анализ данных
Какие процессы можно улучшить с помощью HR-аналитики. Примеры кейсов
Управление орг.структурой компании на основе HR-аналитики
Опыт перестройки процессов после внедрений HR-аналитики в компании
Прогнозирование демотивации и текучести персонала
Разработка профилей идеальных кандидатов
Аналитика эффективности структурных перемещений
Аналитика вознаграждений сотрудников
Прогнозирование обучения и его эффективности
Метрики, имеющие высокую корреляцию с бизнес-показателями