VII Всероссийский Форум
HR-АНАЛИТИКА

24 ноября 2022 г., Москва
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Руководитель направления HR аналитики и отчетности
Заместитель директора по работе с персоналом
Руководитель направления подбора и адаптации
1
2
5
3
Руководитель департамента организационного развития
C&B Руководитель
4
О чем пойдет речь
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
ТЕМЫ ФОРУМА
Как изменилась HR-аналитика за последние годы?
Построение HR-аналитики в компании с нуля
Цифровизация процессов в компании, сбор и анализ данных
Какие процессы можно улучшить с помощью HR-аналитики. Примеры кейсов
Управление орг.структурой компании на основе HR-аналитики
Опыт перестройки процессов после внедрений HR-аналитики в компании
Прогнозирование демотивации и текучести персонала

Разработка профилей идеальных кандидатов

Аналитика эффективности структурных перемещений

Аналитика вознаграждений сотрудников
Прогнозирование обучения и его эффективности
Метрики, имеющие высокую корреляцию с бизнес-показателями
СПИКЕРЫ
МОДЕРАТОР КОНФЕРЕНЦИИ
Руководитель направления маркетинга и PR
DopamineGroup
Миновская Лина
СРЕДИ КЕЙСОВ
HR-аналитика для бизнеса: сколько на самом деле стоит ваш подбор
Воротникова Наталья
Менеджер продукта Аналитика
hh.ru
Как защититься от найма неблагонадёжных сотрудников
Левкова Людмила
Руководитель направления Центра Идентификации
МТС
Будущее HR-аналитики уже сегодня
Фёдоров Александр
Руководитель управления продуктами
Группа «Иннотех»
НR-аналитика в удобной и наглядной форме – существенная экономия времени руководителя
Замотохина Галина
Руководитель отдела специальных программ и технологий
IEK GROUP
НR-аналитика в удобной и наглядной форме – существенная экономия времени руководителя
Якушков Михаил
Руководитель HR- проектов
IEK GROUP
Предиктивная аналитика заменяемости работников в малой организации
Бизюкова Светлана
Руководитель службы персонала
Дарго.Управляющая компания ГК «Корнеаль»
От автоматизации в HR к разработке HRIS
Александров Иван
Старший бизнес-аналитик
Лаборатория Касперского
От автоматизации в HR к разработке HRIS
Крашенинников Филипп
Ведущий специалист по развитию бизнеса
Фопипл
Автоматизация HR-процессов или как HR-у совмещать в себе роль PM
Иванов Юрий
Руководитель группы подбора и адаптации
SimbirSoft
Особенности измерения коучинга в организации: как измерить неизмеримое
Федоренко Алла
Руководитель отдела реализации корпоративных проектов
Академия профессионального коучинга 5 Prism
Особенности измерения коучинга в организации: как измерить неизмеримое
Сергеева Наталья
Руководитель управления по работе с персоналом Приволжского регионального центра АльфаСтрахование
Рейтинг эффективности + Compa-ratio = зарплата сотрудника
Мохнева Ольга
Руководитель направления оплаты труда и подбора персонала
ЛифтКоннект
Разработка методологии измерения Здоровья бренда работодателя (EBH)
Крылова Светлана
Аналитик соцмедиа
Магнит
Разработка методологии измерения Здоровья бренда работодателя (EBH)
Поландова Анастасия
Руководитель управления операционного HR маркетинга
Магнит
Дизайн-мышление как инструмент для исследования программ признания сотрудников
Скибо Мария
Лидер HR-проектов
МегаФон
Не биг-датой единой: как навести прозрачность в оценке сотрудников IT-компании (без регистрации и смс)
Коннова Алена
HR-партнер Центра разработки
IT-компания Lad
Управляем выгоранием и загруженностью сотрудников в сложное время
Корнилович Дмитрий
Руководитель развития бизнеса Solar addVisor
Ростелеком-Солар
Оценка эффективности
Синицына Мария
Руководитель проектов
НЛМК
Какие данные о работе отдела продаж нужны для планирования
Генералова Елизавета
Директор по персоналу
ГК МИЭЛЬ
Прогнозирование демотивации и текучести персонала
Трясунова Юлия
Руководитель HR проектов
Inventive Retail Group
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет "Standard"
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Вечерний коктейль
  • Обед
23 000 р.
  • * при оплате до 24.11.2022
  • После 24.11.2022 - 25 000 р.
Регистрация
Пакет "Professional"
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Вечерний коктейль
  • Обед
  • Запись выступлений
25 000 р.
  • * при оплате до 24.11.2022
  • После 24.11.2022 - 27 000 р.
Регистрация
Пакет "Запись"
Запись конференции (голос спикера наложенный на презентацию)

Доступ к записям презентаций через 1-3 рабочих дня после конференции
8 500 р.
Регистрация
ПАРТНЕР БИЗНЕС-ЗАВТРАКА
ПАРТНЕРЫ
ПРИ УЧАСТИИ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Место проведения
Mercure Москва Павелецкая

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая
располагается в центре Москвы.

Адрес:
  • ул. Бахрушина, 11, Москва
  • Метро: Павелецкая, Новокузнецкая
ОТЗЫВЫ
  • Хорошо подобраны спикеры и темы, заявленные проблемы освещены с разных точек зрения.
    Было интересно обменяться опытом с коллегами!
    Землякова Елена
    Dietsmann
  • Большое спасибо организаторам за подбор спикеров: все кейсы были актуальными, профессионально представленными и описывали HR-Аналитику с совершенно разных сторон .
    Вершкова Ольга
    Canon
  • Спасибо организаторам за возможность познакомиться с лучшими практиками в области HR, за интересных спикеров, интересные кейсы, четкость проведения по программе.
    Аксенова Ольга
    ФК ПУЛЬС
  • Конференция "HR-аналитика" меня приятно удивила своей практичностью и "не жадностью" спикеров. Они рассказывали не только о том, как все удачно получается, но и о сложностях внедрения, ошибках и о том, как их обходили в реальной жизни!
    Отдельно хотелось бы отметить очень грамотную организацию самой конференции и безупречную работу модераторов.
    Мария Хлынина
    ЛИНК
Остались вопросы?
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.